赴阜阳市2025年度地下水超采综合治理项目项目部开展工会慰问暨党建理论进一线活动

      7月22日，公司党支部书记、董事长刘颍林，工会主席、副总经理刘飞及支委委员、党群工作部经理戴菁雅一行，前往阜阳市2025年度地下水超采综合治理项目项目部，开展工会慰问与党建理论进一线活动，将组织关怀与党建要求送到施工最前沿。

      一行人抵达后，工会主席刘飞首先为一线职工送去防暑降温物资与慰问品，详细了解大家的食宿条件，叮嘱项目部高温天气要合理安排施工、落实好劳动保护措施。他表示，公司将持续关注一线职工需求，通过完善后勤保障、开展技能培训等举措，让职工安心工作、舒心生活。

      在随后的交流座谈中，董事长刘颍林结合项目实际提出要求。他指出，地下水超采综合治理项目关系民生福祉，是公司服务地方生态建设的重点工程，要以党建为引领强化队伍建设，把临时党支部的组织优势转化为施工攻坚的动力。要聚焦工程质量与安全，在施工管理中强化责任落实，通过设立党员责任区、示范岗，推动党员在技术攻关、质量管控中带头担当，确保项目建设稳步推进。要注重项目的生态效益与社会效益，在施工过程中落实环保措施，减少对周边环境的影响。

      支部委员戴菁雅围绕项目部临时党支部建立开展专题讲解，从组织设置、职责定位、活动开展等方面进行系统阐述，强调临时党支部要严格按照“应建尽建”原则，快速完成组织架构搭建，明确分工，确保“三会一课”、主题党日等制度落地见效。要创新活动形式，将理论学习与施工生产结合起来，通过“工地微党课”、党员突击队等载体，让党员在实践中锤炼党性，带动项目部全体职工提升专业能力，助力项目高效推进。

      此次活动不仅为项目部职工带来了夏日的清凉和组织的关怀，更通过明确工作要求、强化党建引领，为项目的顺利推进注入了强大动力。下一步，公司将持续持续深化“党建+项目”融合机制，通过定期指导、联建联学，推动临时党支部真正成为坚强战斗堡垒，为项目顺利推进提供坚实保障。